【サクスロ！社会人編】1日目：期待値（数字）を管理する社長

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どうも！

サクト@sudoh02です！

社会人1日目が終了しました(； ･`д･´)

クッタクタになったのは言うまでもありません┐(‘～`；)┌

どうも‼️

スロットの経験を武器に
5年以内で起業するサクトです！

社会人1日目終わりました(； ･`д･´)

くたくたなので

カレー食って寝ます🤣#サクスロ社会人編#1日目終わり#スロット打つ元気ないw pic.twitter.com/yCEr8VYBfS

— 須藤サクト@千日戦争引くまでやめれまてん (@sudoh02) April 1, 2020

すっげぇ眠たいですが、

今日あったことを忘れないためにブログを書くことにしました。

それではイキましょう！

マンツーマン指導

1日目だったのでずっと研修でした。

しかも同期は僕1人なので、

マンツーマン指導をしてくれました。

1対1だったら、

そりゃ聞きますよね(； ･`д･´)

しかも、わからなかったら質問し放題の最高の環境です。

僕はスロットの経験を武器に、

5年以内に起業して社長になりたいので、

全ての業務をどのように効率化しているのか、どのように仕組みを構築しているのか、

めちゃくちゃ興味があります。

なので、聞き入るのように研修を受けました(； ･`д･´)

とにかくたくさんの話を聞いたのですが、

一番印象に残っているのは期待値（数字）の管理です。

期待値（数字）の管理

スロットで勝つために必要なのは期待値プラスの台を打つことです。

設定狙いでもハイエナでも変わりません。

このスロットでいう期待値を、

会社でどのように使用しているかが、

今日の研修でなんとな〜く分かりました。

あくまで一例なのですが、

（うちの会社では、）

社員の1日の時間の使い方を管理していました(； ･`д･´)

で、

分かりやすくするために例え話をします。

ってことは、

「ハイエナという業務に時間をもっと投資した方が売り上げ（収支）上がるよね」

この辺のことを、

（トップである）社長が管理しているのがすごく印象的でした。

まだまだ言いたいことはありますが、

今日はこの辺にしておきます(； ･`д･´)

ではでは！サクトでした！！

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